私の未来日記

自分の書きたいことを思いのまま

経営って?

先日のカンブリア宮殿を食い入るように見てしまった。

実はこの手の番組、大好きである。

がっちりマンデーとか、ガイヤの夜明けとか。

全く関係のない仕事はしているものの、いつかどこかで役に立つ?なんてこともなさそうだけど、ただ、面白いから見ていた。

いろんな企業のトップの考え方、仕組み、取り組み、社員に対する姿勢。

いつも同じことをするのではなく、時代に合わせて少しずつ、時に大きく変えていく柔軟性。

自分の職場にそんな人が存在しているだろうか??

自分の職場には経営のプロがたくさんいるはずなのに、なぜそれが活かされていないと感じてしまうのか…

残念すぎる。

「風通しをよくしましょう」「それにはみんなで飲みに行きましょう」と口では言うものの、なぜあなた自身が職場の歓送迎会・忘年会に来ないのか?なぜ他の人とコミュニケーションをとろうとしないでそんなに受け身なのか。

報告・連絡・相談が大切だと言っている人が、なぜ、上に報告する気はないと言ってしまうのか…

本当に理解して口にしているのか?

ただの上っ面?

有言実行って言葉を知らないのかしら?

口にするだけで行動しないのはただの嘘だと私は思っている。

口にしたら行動する。

行動しないなら口にするな。

って、なんか、愚痴っぽくなってきちゃいましたね。

自分の子供にはきちんと伝えていきたい。

行動の大切さを。

 

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